11月12日，学校领导主持召开2025年科研绩效调度推进会，围绕学校综合改革与办学发展重点任务，系统梳理科研绩效工作进展，深入剖析存在的问题，部署推进攻坚举措。党委副书记韩世春，副院长韩文涛，党委委员、统战部长安峰，党委委员、组织部长弭友海出席会议。

会议系统梳理了2025年度科研工作进展，详细分析已经取得的成果和目前存在的短板及不足，并提出冲刺重点。各教学单位、科研机构负责人围绕本单位科研任务完成情况及下一步举措进行分析和研讨，表示将紧盯目标、协同发力，全力以赴完成年度科研绩效任务。

韩世春对打好科研绩效收官战提出四点要求：一是强化组织性，推动有组织科研，机关部门、教学科研单位均要瞄准目标任务积极作为；二是突出时效性，认真做好评估评价工作，解决好“做与不做一样、多做与少做一样”的问题，调动积极性；三是加强宣传引导，突出为高质量发展做出贡献的人、事和成果，营造良好的氛围；四是坚持久久为功，坚持问题导向，立足长远长效，主动做好谋划、计划和组织开展工作。

韩文涛在主持会议时强调，科研绩效是学校综合改革成效和学科学位点申报实力的重要体现，各单位要切实增强紧迫感，聚焦关键节点，加强有组织科研与跨单位协同，以钉钉子精神推动各项指标落地落实。

会议要求，各教学与科研单位要进一步提高站位，对照目标任务查漏补缺，加强过程管理与资源统筹，确保各项科研任务有序推进、取得实效；要进一步压实主体责任，加强分类指导，将科研绩效作为单位与班子考核的关键依据，推动形成“人人重视、层层负责”的工作局面。

各教学单位、科研机构及相关职能部门负责人参加会议。

（供稿：科研创作处；作者：刘雅楠；编审：王伟杰；复审：石龙潭、战国栋；终审：孙磊、殷波）